企業(yè)如何開展自工序完結(jié)咨詢?
企業(yè)如何開展自工序完結(jié)咨詢?咨詢是很考驗(yàn)人的工作,咨詢師的能力及素質(zhì)直接關(guān)系到項(xiàng)目成敗。那么作為咨詢顧問除了素質(zhì)培養(yǎng)外,還應(yīng)該更注重專業(yè)度, 每次入駐客戶工序,需提前
精益改善項(xiàng)目的目的及流程
精益改善路徑可以分為三個階段:評估、轉(zhuǎn)變(連續(xù)流和均衡化)、擴(kuò)展。每一階段都有適用于該階段的工具和方案,如:“精益工具應(yīng)用階段矩陣”。您有機(jī)會自定義每一階段,以符
精益改善項(xiàng)目的三大路徑
精益改善路徑可以分為三個階段:評估、轉(zhuǎn)變(連續(xù)流和均衡化)、擴(kuò)展。每一階段都有適用于該階段的工具和方案。
精益管理中問題解決的目的及作用
精益管理中問題解決的目的是為了創(chuàng)建有關(guān)解決問題的概念和工具的通用語言,為持續(xù)的改進(jìn)提供系統(tǒng)方法。
精益管理中解決問題的六大步驟
精益管理中解決問題的六大步驟,使用5個為什么分析,測試每個可能的根源。對于要解決的每個問題,連續(xù)問5次“為什么”該情況會存在。
精益管理建設(shè)中企業(yè)人性與員工人性的關(guān)系
精益管理中企業(yè)由人組成,企業(yè)的思想行為是人的思想行為的體現(xiàn),必然符合人性規(guī)律。馬斯洛的五層需求是人性的體現(xiàn),體現(xiàn)在人的行為的明意識和潛意識中。而企業(yè)的人性會形成企
LCIA簡易自動化的三個小故事
前面兩個大名鼎鼎,只是大家很少從LCIA角度去思考。后面一個是博革咨詢設(shè)計實(shí)施的“案例”。之所以案例兩字要加引號,是因?yàn)樗鼘?shí)在太簡單,投資是零,實(shí)施時間是一分鐘,績效卻
精益生產(chǎn)發(fā)展歷程
精益生產(chǎn)發(fā)展歷程,60年代確立了由大野方式發(fā)展出的「如何使企業(yè)持續(xù)發(fā)展?」的Toyota式企業(yè)創(chuàng)新方法論(Toyota方式)建立.....
精益生產(chǎn)管理的起源及實(shí)施要點(diǎn)
精益生產(chǎn)實(shí)踐的目的是從工序中消除所有的浪費(fèi)或者非增值活動。每天、每小時和/或每分鐘應(yīng)該進(jìn)行檢查,以便消除浪費(fèi)。精益生產(chǎn)不是減少人員的方法,而是明智的使用人的方法。
精益管理推進(jìn)實(shí)施中的心理效應(yīng)
精益管理建設(shè)過程中,人機(jī)料法環(huán)是影響因素。其中,人是最核心的因素。人的行為由人的意識支配,人的意識對客觀世界的主觀反應(yīng)就產(chǎn)生人的心理活動。
服裝廠單件流生產(chǎn)模式導(dǎo)入程序
單件流又叫一件流,是精益生產(chǎn)的一種標(biāo)志性形式,具體是指每次加工和傳送只有一件在制品。
JIT準(zhǔn)時化生產(chǎn)成功因素及未來發(fā)展
JIT準(zhǔn)時化生產(chǎn)以訂單驅(qū)動,通過看板,采用拉動方式把供、產(chǎn)、銷緊密地銜接起來,使物資儲備,成本庫存和在制品大為減少,提高了生產(chǎn)效率,這一生產(chǎn)方式在推廣應(yīng)用過程中,經(jīng)過